ASCOVA accompagne l’adaptation de vos compétences
Comme toutes les organisations confrontées à des environnements en mouvement permanent, votre entreprise doit s’adapter aux évolutions et mutations.
Qu’il s’agisse d’anticipation ou d’ajustement, de développement des compétences répondant à des finalités métier, comportementales, managériales, digitales.., l’adaptation rapide de vos équipes devient un facteur clé de compétitivité.
Vos enjeux compétences étant spécifiques, vos pratiques singulières et vos équipes uniques, nous analysons ensemble vos attentes, vos objectifs et concevons votre solution de formation sur mesure répondant à 5 objectifs :
- Adaptée
- Concrète
- Innovante
- Rapidement efficace
- Durable
Quel que soit votre enjeu compétences, les équipes pédagogiques d’ascova vous accompagnent dans vos projets de développement des compétences pour :
- Professionnaliser vos équipes pour servir votre performance
- Accompagner les compétences impactées par des transformations
Notre démarche
Nos équipes vous accompagnent sur toutes les dimensions de votre projet de formation sur mesure : stratégie, ingénierie, pédagogie, pilotage, logistique, mesure de la performance…
Pour transformer durablement les pratiques, gestes professionnels, postures, notre démarche s’appuie sur un Process en 4 étapes :
Co-Construire le projet de formation entre enjeux et besoins des apprenants
Combiner animation et transposition
en situation de travail
Mesurer la performance
du dispositif par le Feed Back collaboratif
L’améliorer en continu
pour garantir son efficacité
dans la durée
Modalités de formation
En fonction de vos projets, nous combinons entre elles des modalités d’intervention afin de vous proposer le mix :
- Souple et efficace : présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, afest…
- Adapté aux besoins de chacun : individualisation des parcours, universités d’entreprise, cursus certifiant et diplômant…
- Optimisant votre investissement formation : validation d’acquis et réduction des temps de formation, e-learning, …