QUI PEUT BENEFICIER D’UN BILAN DE COMPETENCES ?

Le « bilan de compétence » est un droit inscrit au code du travail. Le bilan de compétences s’adresse à toute personne engagée dans la vie active :

  • salariés du secteur privé ou public quels que soient leurs statuts (CDD, CDI, Agent de la fonction publique…),
  • demandeur d’emploi,
  • chef d’entreprise,
  • travailleur indépendant,
  • bénévole

Il existe différentes formes de bilans de compétences dont les conditions d’accès varient selon le statut du bénéficiaire.

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